Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Про проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи у 2010 році
Відповідно до Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 31 жовтня 2003 р. №122, проведено щорічну оцінку виконання державними службовцями територіального управління та місцевих судів Волинської області покладених на них обов’язків і завдань за підсумками роботи 2010 року.
Серед працюючих державних службовців територіального управління ДСА України в Волинській області 8 державних службовців підлягали щорічній оцінці, 5 державних службовців отримали високі підсумкові оцінки та 3 державних службовця добрі підсумкові оцінки.
Відповідно до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 07.07.2010, начальником територіального управління Державної судової адміністрації України в Волинській області було затверджено результати щорічної оцінки керівників апаратів місцевих судів Волинської області, серед 18 керівників апаратів місцевих судів області, що підлягали щорічній оцінці: 4 керівники апарату отримали високі оцінки; 14 керівників апаратів отримали добрі оцінки.
За інформацією поданою місцевими судами Волинської області: у 2010 році 283 державних службовця місцевих судів області підлягали щорічній оцінці. За результатами проведеної оцінки 86 державних службовців отримали високі оцінки;176 добрі оцінки; 15 задовільні оцінки; 4 державних службовця отримали низькі оцінки. Із врахуванням результатів проведення щорічної оцінки 7 державним службовцям була надана рекомендація зайняти більш високу посаду; 3 державним службовцям рекомендовано зарахування до кадрового резерву 4 державним службовцям рекомендована виплата грошової винагороди відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.03 №212; 2 державним службовцям збільшення розміру надбавки; 4 державним службовцям направлення на навчання;6 державним службовцям направлення на підвищення кваліфікації; 8 державним службовцям рекомендовано працювати над підвищенням професійного рівня шляхом індивідуального навчання, вивчення судової практики, 2 державним службовцям рекомендовано здобути відповідну освіту.